USCCB - Hispanic Affairs | Un Mensaje Del Asistente Director

Un Mensaje Del Asistente Director

Queridos colegas en el ministerio,

El 2011 proyecta ser un año especial para discernir signos de los tiempos. Veamos algunos:

Alejandro Aguilera-Titus,
Asistente Director, SCHA

La gran ola anti-emigrante del 2010 parece estar perdiendo fuerza, por lo menos en el terreno legislativo
El Censo 2010 muestra de nuevo que la población hispano/latina fue la que más creció desde el 2000 y la que mas crecerá para el 2020
El numero de parroquias con pastoral hispana/latina ya se acerca a 4,500
Por primera vez la Iglesia en Estados Unidos cuenta con dos arzobispos hispanos/latinos activos. El Arzobispo Jose Gomez en la arquidiócesis más grande del país, Los Ángeles, y el Arzobispo Gustavo Garcia-Siller en la histórica Arquidiócesis de San Antonio.

Estos signos de los tiempos nos hablan de un pueblo que seguirá creciendo no solo en número, sino en influencia y poder de transformación en los próximos diez años. También nos hablan de un liderazgo hispano/latino emergente dentro de la Iglesia, y de su impacto positivo en parroquias y diócesis que, con el tiempo, se traduce en una sociedad más justa y solidaria.

Otro signo de los tiempos, quizás el más interesante, es el proceso de mezcla o mestizaje que se está llevando a cabo en la nación. A nivel poblacional, el Census Bureau nos dice que el grupo con más crecimiento proporcional es el que se identifica como procedente de más de una raza. A nivel pastoral, el Center for Applied Research in the Apostolate (CARA) nos dice que la Misa Dominical se celebra en otro idioma además del ingles en el 33 por ciento de las parroquias, comparado con el 22 por ciento en el 2000. A nivel profesional, cada día es más importante hablar más de un idioma y saber interactuar con personas de otras culturas en el campo económico, comercial, político e incluso pastoral. El tema de la 2011 Conferencia Nacional de NCADDHM “La Experiencia Transformadora de Pedro: A Spiritual Paradigm for Intercultural Leadership”, es un signo muy evidente de esta realidad intercultural y de la contribución única que el pueblo Hispano/latino puede ofrecer.

Esta mezcolanza de culturas y razas hace necesario que la Iglesia se prepare para lograr una integración sana y fraternal de sus distintos miembros, bajo un modelo de unidad en la diversidad. El Secretariado para la Diversidad Cultural en la Iglesia, USCCB está trabajando en tres proyectos para facilitar esta sana y fraternal integración en los próximos años. El primero tiene que ver con el desarrollo de ‘Capacidades Interculturales’ que nos permitan adquirir el conocimiento, la actitud y las habilidades para interactuar positivamente con personas de distintas culturas. El segundo tiene que ver con los proceso parroquiales que ayudan a lograr un buen nivel de integración entre personas y comunidades culturalmente diversas que conforman la comunidad parroquial. El tercero tiene que ver con el fortalecimiento de las organizaciones nacionales y regionales de la pastoral hispana/latino para que cumplan su misión de manera más efectiva.

Este tercer proyecto, que llamamos Liderazgo Hispano Católico Emergente: Un Proceso de Discernimiento con Organizaciones Nacionales y Regionales, tiene como objetivo crear un espacio para discernir los signos de los tiempos e identificar estrategias que fortalezcan la capacidad interna y financiera de nuestras organizaciones, para que pueda cumplir con su misión de manera más efectiva en el futuro. Un encuentro con representantes de organizaciones tales como NCADDHM se llevara a cabo del 26 al 28 de Septiembre del 2011 en San Antonio, TX en el Mexican American Catholic College (MACC). El encuentro es convocado por el Subcomité de Obispos para Asuntos Hispanos, USCCB.
Estos proyectos, junto todos los que ustedes realizan en sus diócesis, parroquias y organizaciones, son signo de que somos un Pueblo en Marcha que sigue buscando ser fermento del Reino de Dios en la Iglesia y en la Sociedad.
Más información sobre estos proyectos estará disponible en las próximas semanas.

Alejandro Aguilera-Titus
Asistente Director

Biografía de Alejandro

El Sr. Alejandro Aguilera-Titus es Director Asistente del Secretariado para la Diversidad Cultural en la Iglesia. Tiene veinte cinco años de experiencia en el ministerio con énfasis en el desarrollo del liderazgo y formación, catecismo, planificación y ministerio pastoral con jóvenes. Es un orador y el escritor nacionalmente reconocido por su aplicación práctica de principios teológicos en el ministerio y la formación pastoral. El Sr. Aguilera-Titus es profesor adjunto de la facultad de Mary Seminario del Seminario Mount St. Mary’s en Emmitsburg, Maryland.

Además de su trabajo con el Secretariado en la Diversidad Cultural en la Iglesia, el Sr. Aguilera-Titus sirve como staff al grupo de trabajo de USCCB para la Biblia en Español para América. Su participación en el Sínodo de América, como huésped especial, y su contribución a proyectos Continentales lo han hecho un jugador clave en la implementación de la Exhortación Apostólica Ecclesia en América. El Sr. Aguilera-Titus es un recurso valioso en el campo teológico-pastoral, la eclesiología, catecismo y la inculturación.

El Sr. Aguilera-Titus tiene una Maestría en la Teología de la Universidad de Portland y una licenciatura en Comunicaciones y la Filosofía del Universidad Iberoamericana, en México D.F. Se sienta en la mesa directiva de varias organizaciones católicas nacionales incluyendo el Concilio Católico Nacional para el Ministerio Hispano, la Asociación Católica Nacional de Directores Diocesanos para el Ministerio Hispano, y para La Red Católica Nacional de Juvenil Hispana Pastoral.